Prozess Ablauf

Erstgespräch  Interview

Ihr Geschäftsmodell verstehen

Zielsetzungen definieren   – Pauschalangebot

Wichtigste Problemstellungen erörtern

Zielvereinbarung formulieren – Auswahl Kompensationsmodel

Entscheidung – Auftrag – Fortsetzung 

Marktanalyse (optional) – siehe Methoden der Informationsbeschaffung

Bestandes Aufnahme & Mitarbeiter Gespräche

Beurteilung der internen Ressourcen

Fall Analyse

Konzept Planung

Budgetierung

Szenario Analysen

Implementierung

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